Мой брат уже несколько лет живет в Тайване. Учится там и работает. Недавно завел блог в ЖЖечке про азиатскую жизнь. Цитата из одного поста:

... Вторая особенность, которая также является скорее общеазиатской, чем чисто тайваньской это «цзябань» (по-китайски переработка). Тут все основывается на двух столпах. Во-первых, это традиционная важность работы в жизни жителей Азии, азиатское трудолюбие, которое по мнению жителей этой части света, отличает их в лучшую сторону от ленивых жителей Запада, которые позволяют себе такие наглости как работать всего восемь часов в день, брать отпуска, часто на несколько недель. Всего этого практически нет в тайваньской компании. Отпуска берутся крайне редко, обычно людям достаточно недели отдыха во время китайского нового года и отдельных отгулов. Если отпуск и берется, то человеком, отработавшим в компании несколько лет и то не больше, чем одну неделю. Уходить домой во время, по истечении восьми часов работы в лучшем случае является признаком несерьезного, наплевательского отношения к работе, в худшем чуть ли не прямым нарушением корпоративной политики, обязывающей сотрудников оставаться на несколько часов после официального окончания. В самых одиозных случаях, коими являются, например, компании “Asus” или “TSMC” несчастные вынуждены сидеть до 11-12 часов вечера, что считается эталоном претворения в жизнь блестящей корпоративной политики и дисциплины.